用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。

[单选题]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A .康复、医疗B .上岗、在岗、转岗C .文化、艺术D .衣、食、住、行

[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[判断题] 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的（ ）。A．0.5%B．1%C．1.5%D．2%

[单选题]《残疾人保障法》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（　）以上。A.5%B.10%C.20%D.25

[单选题]《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。A．县、市、区B．地级市、区C．省、自治区、直辖市D．乡、镇

[单选题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的()以上。A．10%B．20%C．30%D．25%

[单选题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。A . 10%B . 20%C . 30%D . 25%

[单选题]残疾人集中就业（广义）：用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的（　）以上（也包括“辅助性就业”）。A.25%B.15%C.10%D.5%

[单选题]残疾人集中就业（广义）：用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的（　）以上（也包括“辅助性就业”）。A.25%B.15%C.10%D.5%