安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。

[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）A . 由残联组织给予警告，责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告，责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[判断题] 未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。A . 正确B . 错误

[单选题]集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。A．福利企业B．残疾人托养机构C．盲人按摩机构D．工疗机构

[单选题]某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（　　）人，否则应缴纳残疾人就业保障金。A.9B.14C.18D.2

[主观题]残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错

[判断题] 残疾人就业保障金实行属地管理原则。A . 正确B . 错误

[多选题]根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B.安排残疾人就业的比例不

[主观题]残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。判断对错

[判断题] 残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。A . 正确B . 错误

[判断题] 《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。A . 正确B . 错误