A . 综合计划
B . 生产计划管理
C . 库存管理
D . 统计分析与预测
[单选题]资源分配限制模型属于()。A . 综合计划模型B . 生产计划管理模型C . 库存管理模型D . 财会管理模型
[单选题]企业发展最重要的资源是()。A . 资金B . 机器C . 人才D . 技术
[单选题]企业发展最重要的战略资源是()A .人力资源B .物力资源C .财力资源D .信息资源
[填空题] 企业人力资源规划应与企业发展规模、()相匹配。
[问答题] 为什么说人力资源是企业发展的第一资源?
[单选题]资源需求模型按照()核算企业培训成本。A . 培训所需资源B . 会计成本科目C . 培训作业流程D . 有形资本消耗
[多选题] 具有代表性的企业发展阶段模型有()。A . 塞恩、苏格特和陶森等人的三阶段模型B . 加农的三阶段模型C . 塞恩、苏格特和陶森等人的五阶段模型D . 吉尔布莱斯和卡赞佳等人的三阶段模型E . 加农的五阶段模型
[多选题] 企业人力资源战略决策模型包括()。A . 扭转型战略B . 机会战略C . 进攻型战略D . 防御型战略E . 多样型战略
[多选题]企业人力资源战略决策模型包括()。A.扭转型战略B.综合型战略C.进攻型战略D.防御型战略E.多样型战略
[填空题] ()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。