行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

[判断题] 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。A . 正确B . 错误

[判断题] 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。A . 正确B . 错误

[试题]劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D．用人单位建立工会情况

[填空题] 在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的（）、，指导中心负责职业技能鉴定的（），鉴定所（站）负责职业技能鉴定的实施。

[判断题] 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。A . 正确B . 错误

[单选题]使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是（）A . 劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度B . 劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度C . 重大具体劳动保障行政行为的审核制度D . 劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度

[单选题]在劳动保障部门使用的一般行政文书中，适用于各级劳动保障部门表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的是（）A . 通报B . 公告C . 通知D . 决定

[多选题] 各级劳动保障部门对就业困难而且家庭生活特别困难的下岗职工和失业人员，应提供（）等特殊服务和援助A . 定期进行职业指导和就业信息援助B . 优先提供社区就业岗位C . 指导街道、居委会不定期走访这类人员家庭D . 发放基本生活费

[多选题] 根据我国《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中，应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有（）A . 陈述权B . 申辩权C . 提起行政复议权D . 提出行政诉讼权E . 要求行政赔偿权

[判断题] 对卫生行政许可行为的监督检查是指上级卫生行政部门对下级的监督检查。（）A . 正确B . 错误