运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是（）。

[单选题]运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是（　　）。A.法律方法B.思想教育方法C.经济方法D.行政方法E.社会心理学方法

[单选题]运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是（　　）。A.法律方法B.思想教育方法C.经济方法D.行政方法E.社会心理学方法

[单选题]运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是A．法律方法B．思想教育方法C．经济方法D．行政方法E．社会心理学方法

[多选题] JIT实现目标的手段是（）。A .产品设计人员独立工作B .适时适量生产C .弹性配置作业人数D .质量保证方法E .产品设计与制造一体化

[填空题] 管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。

[多选题]组织可以运用的物质利益激励手段包括（）A.工资B.奖金C.分红D.员工持股E.各种公共福利

[单选题]（）是评价、考评的前提，是实现目标的手段。A . 检查B . 统计C . 实施D . 考核

[判断题] 实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。A . 正确B . 错误

[多选题] 物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。A . 社会心理激励B . 奖酬激励C . 关心照顾D . 处罚

[单选题]（）是以组织最终完成其目标的结果来衡量其效果，而不是以实现目标的手段。A .组织目标法B .系统方法C .市场控制法D .战略伙伴法