A . 管理、决策、激励
B . 指挥、协调、激励
C . 指挥、协调、奖罚
D . 管理、协调、激励
E . 管理、决策、奖罚
[单选题]下列属于领导的作用的是( )。A.管理、决策、激励B.指挥、协调、激励C.指挥、协调、奖罚D.管理、协调、激励E.管理、决策、奖罚
[单选题]下列属于领导的作用的是( )。A.管理、决策、激励B.指挥、协调、激励C.指挥、协调、奖罚D.管理、协调、激励E.管理、决策、奖罚
[单选题]下列不属于被领导者作用的是()A . 服从领导B . 支持领导C . 对抗领导D . 监督领导
[多选题] 下列属于领导在管理活动中的作用的有()。A . 在决策过程中起指向和决断的作用B . 在组织体系中起到权衡和调动的作用C . 在组织体系中起到支持的作用D . 在组织行为方面发挥的是激励与协调的作用
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列属于领导实现领导职能基本途径的是()A . 激励B . 管理C . 反馈D . 控制E . 沟通
[单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是A.激励B.管理C.反馈D.控制E.沟通
[单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是A.激励B.管理C.反馈D.控制E.沟通
[单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是A.激励B.管理C.反馈D.控制E.沟通
[单选题]下列属于领导的作用的是( )。A.管理、决策、激励B.指挥、协调、激励C.指挥、协调、奖罚D.管理、协调、激励E.管理、决策、奖罚
[多选题] 下列属于领导的特点的是()。A . 有领导者B . 被领导者C . 领导行为是一个动态过程D . 领导者权力E . 领导行为的目的等