劳动的社会特征，标新之一是劳动者个人间的活动总是相互（）的。

[单选题]劳动的社会特性，表现之一是劳动者个人间的活动，总是相（）的。A .排斥B .依存C .相争与依存

[单选题]劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”A．劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B．劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C．劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D．女职工在怀孕期不能坚持工作的

[填空题] （）是解决劳动者的社会和经济问题的杠杆之一。

[单选题]劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是( )二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”A．劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C．劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D．女职工在怀孕期不能坚持工作的

[单选题]劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”A .劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B .劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C .劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D .女职工在怀孕期不能坚持工作的

[单选题]劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”A .劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B .劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C .劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D .女职工在怀孕期不能坚持工作的

[单选题]个人收入主要包括两部分：一是劳动者报酬；二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬范畴的是（）。A.股票利益B.房地产收入C.知识产权所得D.单位支付的

[单选题]个人收入主要包括两部分：一是劳动者报酬；二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬范畴的是（）。A.股票利益B.房地产收入C.知识产权所得D.单位支付的

[单选题]劳动合同的续订的原则之一是（）。A． 平等自愿、协商一致B． 劳动者要求续订，用人单位应当同意C． 用人单位要求续订，劳动者应当同意D． 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同

[多选题] 劳动者个人的权益有（）。A . 劳动就业权B . 报酬请求权C . 休息休假权D . 自主择业权E . 劳动安全权