关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是（）。

A . 妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算

B . 孕期不得加班加点

C . 妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

D . 不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

E . 不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同