属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

A．管理者要合理任用人员

B．管理者要建立良好的人际关系

C．管理者要有科学的管理经验

D．管理者要建立奖罚程序

E．管理者要明确组织分工

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）A . 管理者要合理任用人员B . 管理者要建立良好的人际关系C . 管理者要有科学的管理经验D . 管理者要建立奖罚程序E . 管理者要明确组织分工

[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A.管理者要合理任用人员B.管理者要建立良好的人际关系C.管理者要有科学的管理经验D.管理者要建立奖罚程序E.管

[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A.管理者要合理任用人员B.管理者要建立良好的人际关系C.管理者要有科学的管理经验D.管理者要建立奖罚程序E.管

[单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A.管理者要合理任用人员B.管理者要建立良好的人际关系C.管理者要有科学的管理经验D.管理者要建立奖罚程序E.管

[多选题] 下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。A . 以人为本的护理和管理B . 建立良好的人际关系C . 采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D . 丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感E . 以上都不是

[多选题]下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A.以人为本的护理和管理B.建立良好的人际关系C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D.丰富护理工作内

[多选题]下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A.以人为本的护理和管理B.建立良好的人际关系C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D.丰富护理工作内

[多选题]下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A.以人为本的护理和管理B.建立良好的人际关系C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D.丰富护理工作内

[多选题]下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A.以人为本的护理和管理B.建立良好的人际关系C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D.丰富护理工作内

[多选题]下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A.以人为本的护理和管理B.建立良好的人际关系C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D.丰富护理工作内