下面关于工作分析不正确的是（ ）。

A．观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者

B．面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息

C．调查问卷仅适用于脑力劳动者

D．工作日志法适用于工作状态稳定的职位

[单选题]下面关于工作分析不正确的是（）。A .观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者B .面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息C .调查问卷仅适用于脑力劳动者D .工作日志法适用于工作状态稳定的职位

[单选题]下面关于重量分析不正确的操作是（）A.过滤时，漏斗的颈应贴着烧杯内壁，使滤液沿杯壁流下，不致溅出B.沉淀的灼烧是在洁净并预先经过两次以上灼烧至恒重的坩

[单选题]下面关于重量分析不正确的操作是（）A.过滤时，漏斗的颈应贴着烧杯内壁，使滤液沿杯壁流下，不致溅出B.沉淀的灼烧是在洁净并预先经过两次以上灼烧至恒重的坩

[单选题]下面关于重量分析不正确的操作是（）A.过滤时，漏斗的颈应贴着烧杯内壁，使滤液沿杯壁流下，不致溅出B.沉淀的灼烧是在洁净并预先经过两次以上灼烧至恒重的坩

[单选题]下面关于残差分析的叙述不正确的是（）A . 残差值是指实际观测值与拟合值之间的差异B . 分析时必须判断残差数据是否为常态C . 残差分析是用来确认模型是否合适D . 实际观测值随时间的推移而存在连续下降说明残差良好

[单选题]下面关于定性分析的描述不正确的是（）。A.目的在于把握事物的质的规定性B.作为教育研究结果的分析手段，是最基础的分析方法之一C.其研究程序不具有弹性D

[单选题]下面关于定性分析的描述不正确的是（）。A.目的在于把握事物的质的规定性B.作为教育研究结果的分析手段，是最基础的分析方法之一C.其研究程序不具有弹性D

[单选题]下面关于工作评价说法不正确的是：()A . 工作评价的中心是客观存在的事B . 工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C . 工作评价是对岗位相对价值进行评估D . 工作评价需要运用多种技术和方法

[单选题]下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A . 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B . 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C . 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D . 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

[单选题]下列关于工作分析的陈述，不正确的是（　　）。A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B.工作设立的目的是指该工作为