[单选题]

应对方式问卷的计分主要采用()。

A . 总分

B . 因子分

C . 积极应对分

D . 消极应对分

参考答案与解析:

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应对方式问卷的记分主要采用(  )。

[单选题]应对方式问卷的记分主要采用(  )。A.总分B.因子分C.积极应对分D.消极应对分

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  • 应对方式问卷的记分主要采用(  )。

    [单选题]应对方式问卷的记分主要采用(  )。A.总分B.因子分C.积极应对分D.消极应对分

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  • 应用应对方式问卷的价值,主要在于它能()。

    [多选题] 应用应对方式问卷的价值,主要在于它能()。A . 为心理健康保健工作提供依据B . 为不同专业领域选拔人才提供帮助C . 为心理治疗和康复治疗提供指导D . 为提高和改善人的应付水平提供帮助

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  • 应用应对方式问卷的价值,主要在于它能(  )。

    [多选题]应用应对方式问卷的价值,主要在于它能(  )。A.为心理健康保健工作提供依据B.为不同专业领域选拔人才提供帮助C.为心理治疗和康复治疗提供指导D.为提

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  • 应用应对方式问卷的价值,主要在于它能(  )。

    [多选题]应用应对方式问卷的价值,主要在于它能(  )。A.为心理健康保健工作提供依据B.为不同专业领域选拔人才提供帮助C.为心理治疗和康复治疗提供指导D.为提

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  • 应对方式问卷可以用于()。

    [多选题] 应对方式问卷可以用于()。A . 对不同群体应对行为类型和特点的研究,为不同专业领域选拔人才提供帮助B . 对不同群体应对行为类型和特点的研究,为培养人才提供帮助C . 各种心理障碍的行为研究,为心理治疗和康复提供指导D . 各种有心理问题人的行为研究,为提高和改善人的应对水平提供帮助

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    [多选题]应对方式问卷可以用于()。A.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为不同专业领域选拔人才提供帮助B.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为培养人才提供

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    [多选题]应对方式问卷可以用于()。A.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为不同专业领域选拔人才提供帮助B.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为培养人才提供

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    [多选题]应对方式问卷可以用于()。A.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为不同专业领域选拔人才提供帮助B.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为培养人才提供

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    [多选题]应对方式问卷可以用于()。A.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为不同专业领域选拔人才提供帮助B.对不同群体应对行为类型和特点的研究,为培养人才提供

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  • 应对方式问卷的计分主要采用()。