公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ）

[主观题]国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

[单选题]体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是（ ）。A．职务工资B．级别工资C．工龄工资D．基础工资

[单选题]调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。A.平时考核的结果B.年终考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

[单选题]调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（　　）。A.平时考核的结果B.年终考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

[判断题] 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列（）A . 正确B . 错误

[填空题] （）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

[多选题] 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。A . 国家级正职B . 主任科员C . 巡视员D . 乡科级正职

[单选题]按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。A . 职员B . 办事员C . 科员D . 营业员

[单选题]：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（ ）。A．领导职务类B．非领导职务类C．综合管理类D．专业技术类E．行政执法类

[单选题]公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A . 国务院B . 省级人事部门C . 上级人事部门D . 同级人事部门