绩效面谈的质量和效果主要取决于（ ）。

A．考评双方的心理状态

B．是否成立了员工绩效评审委员会

C．考评双方对绩效管理制度的理解

D．考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

[单选题]绩效面谈的质量和效果主要取决于（ ）。A．考评双方的心理状态B．是否成立了员工绩效评审委员会C．考评双方对绩效管理制度的理解D．考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

[单选题]绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。A . 考评双方的心理状态B . 是否成立了员工绩效评审委员会C . 考评双方对绩效管理制度的理解D . 考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

[单选题]绩效面谈的质量和效果取决于（）。A . 考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态B . 双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度C . 考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度D . 双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态

[填空题] 整地的效果主要取决于（）和（）。

[单选题]组织绩效取决于（）A . 人员工作绩效B . 组织管理C . 组织机制D . 组织政策

[单选题]弱视治疗的效果主要取决于( )A．斜视的性质B．治疗的依从性C．屈光不正的性质D．弱视程度E．年龄

[单选题]讨论法的效果主要取决于（　）。A.受训人员的文化素质B.主持人的经验与技巧C.主办方的场地选择D.事前案例的准备情况

[多选题]暗示治疗的效果主要取决于（）A.对医生的信任B.病人暗示性强弱C.疾病的类型D.病人的毅力E.病人对疾病本质的不了解程度

[填空题] 树脂反洗效果取决于（）和（）。

[单选题]采光的质量主要取决于（）。A.采光口的大小和形状B.采光口离地高低C.采光口分布和间距D.以上三项