根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。

[单选题]根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（ ）有权确认劳动合同无效或部分无效。A．人民政府B．企业工会C．用人单位D．劳动争议仲裁委员会E．人民法院

[多选题]依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，有下列情形之一的，劳动合同终止( )。A.劳动者达到法定退休年龄的B.劳动者开始

[单选题]劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，()承担赔偿责任。A．双方共同B．双方均不C．有过错的一方D．协商调解决定由哪方

[单选题]劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，（）承担赔偿责任。A .双方共同B .双方均不C .有过错的一方D .协商调解决定由哪方

[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为

[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为期

[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D.长期劳动合同E.以完成一定工作任务为期

[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同B . 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同C . 与企业公司章程相关规定不符的劳动合同D . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.企业申请破产的E.企

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（　）。A.劳动合同期满的B.女职工在孕期.产期.哺乳期的C.劳动者死亡的D.用人单位申请破产的