《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。

[多选题] 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。A .平等B .自愿C .协商一致D .共同利益

[判断题] 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。

[单选题]订立和变更劳动合同，应当遵循( )的原则。A．以人为本、实事求是B．公平、公正C．实事求是、科学严谨D．平等自愿、协商一致

[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用

[多选题] 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。A . 合法B . 公平C . 平等自愿D . 协商一致E . 诚实信用