[单选题]

额外监理工作时间一般不超过()天。

A . 14

B . 28

C . 42

D . 56

参考答案与解析:

相关试题

导致额外监理工作的原因一般为()。

[多选题] 导致额外监理工作的原因一般为()。A . 因业主或被监理方的原因,使正常服务工作受到阻碍或延误B . 因不可抗力事件发生而导致的暂停C . 因所监理合同某一方的违约行为导致监理工作的暂停或终止D . 因所监理合同以外的第三方原因而使所监理合同的履行暂停或终止E . 重大的设计变更而需停工等待图纸

  • 查看答案
  • 导致额外监理工作的原因一般为(  )。

    [多选题]导致额外监理工作的原因一般为(  )。A.因建设合同业主的额外要求而暂停或终止B.因所监理合同某一方的违约行为导致监理工作的暂停或终止C.因不可抗力事

  • 查看答案
  • 导致额外监理工作的原因一般为(  )。

    [多选题]导致额外监理工作的原因一般为(  )。A.因业主或被监理方的原因,使正常服务工作受到阻碍或延误B.因不可抗力事件发生而导致的暂停C.因所监理合同某一方

  • 查看答案
  • 一般情况延长工作时间,每日不超过()小时

    [单选题]一般情况延长工作时间,每日不超过()小时A .1B .2C .3D .4

  • 查看答案
  • 一张工作票最长工作时间不超过()天。

    [单选题]一张工作票最长工作时间不超过()天。A . 7天B . 10天C . 15天D . 30天

  • 查看答案
  • 《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的

    [单选题]《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A . 2小时B . 3小时C . 4小时D . 5小时

  • 查看答案
  • 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位,一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

    [单选题]非全日制用工是指劳动者在同一用人单位,一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.4;20B.4;24C.6;3

  • 查看答案
  • 非全日制用工平均每日工作时间不超过______小时,每周工作时间累计不超过______小时。(  )

    [单选题]非全日制用工平均每日工作时间不超过______小时,每周工作时间累计不超过______小时。(  )A.4;20B.4;24C.6;24D.6;26

  • 查看答案
  • 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。

    [单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过( ),每周工作时间累计不超过( )的用工形式。A.四小时,二十四小时B.

  • 查看答案
  • 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。

    [单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。A.四小时,二十四小时B.五小

  • 查看答案
  • 额外监理工作时间一般不超过()天。