大学生就业观念的问题来自自身。

[多选题] 大学毕业生就业观念的特点（）。A . 对工作期望值过高，自我存在“精英意识”B . 仍然存在传统的就业观念C . 不能正确的认识和面对激烈的就业竞争D . 存在“等靠要”的依赖心理

[问答题] 大学生就业政策

[单选题]目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是（）A . 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。B . 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。C . 大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。D . 以上说法都正确。

[多选题] 解决大学生就业问题的基本出路是（）.A . 党和政府的高度重视和不懈努力是大学生就业的根本保障B . 营造一个良好的社会舆论环境是促进大学生就业的重要条件C . 高校仍是大学毕业生就业的直接帮助者D . 大学生自身认识到位和素质提高是解决大学生就业问题的根本出路

[名词解释] 大学生就业竞争力

[多选题] 大学生就业基本权益包含（）.A . 自主选择权B . 平等就业权C . 知情权D . 违约求偿权

[多选题] 大学生就业难问题的主要原因是（）A . 受“金融海啸”的影响，经济大环境困难B . 用人单位盲目的学历“高消费”引发了替代性就业C . 观念上的偏失造成大学毕业生就业“塞车”D . 高校培养模式和大学生实践锻炼仍需完善

[多选题] 当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（）A . 就业主体意识B . 职业规划意识C . 能力本位意识D . 竞争意识

[问答题] 简述当前大学生就业的心理。

[问答题] 简述大学生就业市场的特点。