职业倦怠的三个维度是情绪耗竭、去人性化关系、（）。

[判断题]玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为三个方面：一是情绪耗竭，二是去人性化，三是个人成就感低。（）A.对B.错

[填空题] 玛斯莱奇提出的职业倦怠的三个维度是（）、（）、（）。

[判断题] 工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。A . 正确B . 错误

[多选题] 职业倦怠的三个典型表现为（）。A .放弃工作；B .成就感降低；C .情感衰竭；D . D.工作怠慢；

[问答题]去人性化

[问答题]去人性化

[问答题]去人性化

[多选题] 国内外研究表明，职业倦怠的三个核心特征为（）A .缺乏职业幸福感，感到生活乏味，事业失望B .情绪衰竭，个人情绪感情处于极度疲劳状态，工作热情完全丧失C .去个性化，个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度D .低个人成就感，即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

[单选题]职业倦怠是人们由于（）引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。A . 生活B . 工作C . 人际关系D . 家庭

[名词解释] 职业倦怠