销售与收款不相容职务分离的要点有（）

[单选题]在以下销售与收款业务流程中，未能有效执行不相容职务相分离控制的是（）。A . 编制销售发票通知单的人员没有开具销售发票B . 负责应收账款记账的职员负责编制银行存款余额调节表C . 应收票据的取得、贴现、保管和审批由某一会计人员专门负责D . 在销售合同订立前，由专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判

[多选题] 为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括（）。A . 应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门（或岗位）分别设立B . 在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有两人以上，并与订立合同的人员相分离C . 编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离D . 销售人员可以接触销售现款

[单选题]根据内部控制制度的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（ ）。A．授权批准与业务经办B．业务经办与会计记录C．会计记录与财产保管D．业务经办与稽核检查

[单选题]根据内部控制制度的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。A． 授权批准与业务经办B． 业务经办与会计记录C． 会计记录与财产保管D． 业务经办与稽核检查

[多选题] 根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）A . 授权批准与业务经办B . 业务经办与会计记录C . 会计记录与财产保管D . 业务经办与稽核检查

[试题]单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）

[名词解释] 不相容职务

[多选题]根据会计法律制度的规定，企业不相容职务应当相互分离，下列各项中，属于企业不相容职务的有（　）。A.授权批准与监督检查B.授权批准与业务经办C.业务经办

[单选题]不相容职务分离控制属于内部控制中的（　　）。A.业务程序控制B.组织控制C.绩效考评控制D.会计系统控制

[单选题]（ ）属于不相容职务。A．授权批准与业务经办B．业务经办与会计记录C．会计记录与财产保管D．业务经办与稽核检查