由一些专业人员设计好风险标准的表格或者问卷，上面全面地罗列了一个企业可能面临的风险，这种风险识别方法是（）。

[单选题]下列罗列了集装箱减少空箱调运的一些措施，最不可能的措施是（）。A . 组建联营体，实现船公司之间集装箱共享B . 强化集装箱集疏运系统，缩短集装箱周转时间C . 船公司将空箱调运至维修费低、维修质量高的地区去修理D . 强化集装箱跟踪管理系统，实现箱务管理现代化

[单选题]下列罗列了集装箱空箱调运的一些原因，最不可能的原因是（）。A . 管理失误，运作不规范B . 强化集装箱集疏运系统，缩短集装箱周转时间C . 进出口货源不平衡，造成进出口集装箱比例失调D . 贸易逆差，导致集装箱航线货流不平衡，产生空箱调运

[多选题] 企业分析师张某对企业进行分析时，罗列了一些可以衡量企业长期表现的信息。下列可以衡量企业的长期表现有()A . 产品提供给客户的价值是否与预期相符B . 客户对企业的产品是否有较高的忠诚度C . 企业的成本是否低于行业平均水平D . 竞争对手的发展速度是否超越行业平均水平

[多选题]对境外投资企业而言，可能面临()风险。A.利率B.汇率C.流动性D.投资项目的不确定性

[单选题]风险（ ）就是通过在金融市场上持有一个相反的头寸来抵消可能面临的风险。A．管理B．对冲C．交易D．套期

[判断题] Excel中，函数是一些预先设计好的特殊公式。A . 正确B . 错误

[主观题]（二）在如何对待手机短信文化问题上，给定资料罗列了一些观点，请分别给予阐述。阐述文字要简明扼要，不超过300字。（30分）

[单选题]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。A．结果导向型考评方法B．行为导向型主观考评方法C．品质导向型考评方法D．行为导向型客观考评方法

[单选题]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。A．结果导向型考评方法B．行为导向型主观考评方法B．品质导向型考评方法D．行为导向型客观考评方法

[单选题]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（ ）。( A )结果导向型考评方法( B )行为导向型主观考评方法( C )品质导向型考评方法( D )行为导向型客观考评方法