A . 明确企业工资水平的市场地位
B . 决定员工的工资等级
C . 满意度调查
D . 作为工资调整的依据
E . 工资调查
[多选题]在工资管理中,成熟曲线的作用可以归纳为()。A.明确企业工资水平的市场地位B.决定员工的工资等级C.满意度调查D.作为工资调整的依据E.有助于工资调查
[判断题] 在工资管理系统中,相同的工资项目不可以重复定义公式。A . 正确B . 错误
[多选题] 工资管理的原则有()A . 公正性原则B . 互惠原则C . 竞争原则D . 激励原则E . 和谐性原则
[多选题] 在金蝶KIS中,与工资管理系统相关的模块包括()A .职员管理B .职员类别C .费用分配D .工资条输出E .工资数据输入
[判断题] 在工资管理系统中,应先设置工资计算公式,再进行工资项目设置。A . 正确B . 错误
[多选题] 在工资管理模块,数据输入的方式有().A . 从外部直接导入数据B . 成组数据录入C . 公式计算D . 单个记录录入
[单选题]在工资管理系统中,目前定义职工个人“银行账号”的主要作用是()。A . 缴纳个人所得税B . 缴纳工会会费C . 银行代发工资D . 到银行提取现金
[多选题] 工资管理的目标大致包括()A . 确保最佳的劳动力B . 保证劳动力之间的竞争C . 有利于促进企业的长远发展D . 有利于企业减少成本