根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除()以后，不得低于当地最低工资标准。
A .平均每月工资5%
B .夜班、高温条件下的津贴
C .法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D .低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴
E .延长工作时间的工资
参考答案与解析：
-
相关试题
-
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除（ ）后，不得低于当地最低工资标准。
-
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除（ ）后，不得低于当地最低工资标准。A.延长工作时间工资B.高温津贴C.基本工资D.夜
- 查看答案
-
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）等项目后，不得低于当地最低工资标准。
-
[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）等项目后，不得低于当地最低工资标准。A.夜班津贴B.工龄工资C.基本工资D.奖金
- 查看答案
-
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）等项目后，不得低于当地最低工资标准。
-
[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）等项目后，不得低于当地最低工资标准。A.夜班津贴B.工龄工资C.基本工资D.奖金
- 查看答案
-
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）等项目后，不得低于当地最低工资标准。
-
[单选题]在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）等项目后，不得低于当地最低工资标准。A.夜班津贴B.工龄工资C.基本工资D.奖
- 查看答案
-
按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。
-
[单选题]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。A.延长工作
- 查看答案
-
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。
-
[单选题]根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。
- 查看答案
-
根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。
-
[多选题]根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。A.延长工作时间的工资报酬B.以货币形式支付的住房补贴.伙食补贴C.职工
- 查看答案
-
在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
-
[填空题] 在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
- 查看答案
-
劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？
-
[单选题]劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的？（）A . 每两年至少调整一次B . 每年至少调整一次C . 每年最多调整一次D . 每两年最多调整一次
- 查看答案
-
《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。
-
[单选题]《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。A .当地B .企业C .国家D .行业
- 查看答案
