A . 预算业务管理
B . 收支业务管理
C . 政府采购业务管理
D . 合同管理
[多选题] 内部控制关键岗位主要包括()。A . 预算业务管理B . 收支业务管理C . 政府采购业务管理D . 合同管理
[多选题] 内部控制关键岗位包括()等经济活动的关键岗位。A .预算业务管理B .收支业务管理C .政府采购业务管理D .销售管理
[单选题]《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。A . 岗位交流B . 近亲属回避C . 内部审计D . 强制休假制度
[判断题] 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。A . 正确B . 错误
[单选题]单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。A . 轮岗制度B . 不相容岗位分离C . 授权审批制度D . 监督制度
[单选题]内部环境控制主要包括( )。A.建立科学的决策程序、高效的业务执行系统、健全的内部监督和反馈系统B.加强对宣传推介材料制作和发放的控制C.建立包括基金产品、投资人风险承受能力、运营操作等在内的风险评估体系D.建立健全内部授权控制体系
[不定项选择] 内部环境控制主要包括()。A .建立科学的决策程序、高效的业务执行系统、健全的内部监督和反馈系统B .加强对宣传推介材料制作和发放的控制C .建立包括基金产品投资人风险承受能力、运营操作等在内的风险评估体系D .建立健全内部授权控制体系
[多选题] 内部评级岗位包括()。A . 评级调查/发起岗B . 评级审核岗C . 评级认定岗D . 评级管理岗
[多选题] 内部控制主要包括以下()要素。A . 风险评估过程B . 信息系统与沟通C . 控制环境D . 控制活动
[单选题]合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。A .不相容岗位相互分离B .内部授权审批控制C .归口管理D .预算控制