用工状况是指企业员工的（）等方面情况。

[多选题]员工信息是以员工个人为单元，真实地反映（）等方面情况。A.个人经历B.思想品德C.业务能力D.思维方式E.行为习惯

[多选题]薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的()等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。A.工龄B.知识C.技能D.体力E.工作表现

[单选题]企业使命是指（ ）等方面所做出的规定。 A．企业的性质 B．企业经营目的 C．企业经营任务 D．企业应承担的社会责任 E．企业的营销方案

[多选题] 企业使命是指()等方面所做出的规定。A .企业的性质B .企业经营目的C .企业经营任务D .企业应承担的社会责任E .企业的营销方案

[填空题] “员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。

[多选题]微观预测是指从企业角度出发，对（　）等方面的预测。A.企业经营的市场环境B.企业经营的商品C.长期规划和重大决策D.市场占有率E.商品生产和流通总体的

[多选题]企业渠道控制是指对渠道（　　）等方面的控制能力。A.走向B.成本C.效益D.结构

[多选题]从员工档案中可以了解到员工（）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

[多选题]公路工程监理企业资质是指监理企业的（）等方面的综合能力。A.人员组成B.专业配置C.测试仪器的配备D.财务状况E.管理水平

[多选题] 财务状况主要体现在（）等方面。A . 资产负债率B . 资产使用效率（营运能力）C . 盈利能力D . 偿债能力（杠杆分析）E . 资本结构