企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（ ）等方面完成情况的考核。

A．产量

B．效益

C．效率

D．效果

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。A . 产量B . 效益C . 效率D . 效果

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量，人力资源考试质量及（）等方面完成情况的考核。A . 产量B . 效益C . 效率D . 效果

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及（）等方面完成情况的考核。A . 产量B . 效益C . 效率D . 效果

[单选题]企业绩效考核制定的纲领不包括（）。A . 考核对象B . 考核地点C . 考核流程D . 考核指标

[多选题]绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，绩效考核项目具体包括（　）。A.分析判断能力B.工作业绩C.工作能力D.工作态度E.决策行动能力

[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（　　）A.对B.错

[单选题]预算考核主要针对（　）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A.定性指标B.定量指标C.利润指标D.收入指标

[单选题]预算考核主要针对（　）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A.定性指标B.定量指标C.利润指标D.收入指标

[多选题]下列属于影响企业绩效考核周期的因素是（　）。A.奖金发放周期B.工作性质C.加班费发放周期D.工作任务完成周期E.绩效考核评价结果

[单选题]绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于( )。A．薪酬B．岗位异动C．培训D．招聘