A . 目标管理
B . 综合管理
C . 关键绩效指标
D . 平衡计分卡
[单选题]绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。A.明确企业战略目标B.进行工作分析C.设计岗位胜任特征模型D.建立考评组织机构
[多选题] 绩效管理运作体系设计主要包括()。A . 考评的组织设计B . 考评流程设计C . 考评的方式方法设计D . 考评工作设计E . 考评评估设计
[单选题]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。A . 绩效管理目标的设计B . 绩效管理制度的设计C . 绩效管理方法的设计D . 绩效管理内容的设计
[单选题]绩效管理系统不包括()。A.监督管理体系B.绩效指标体系C.考评运作体系D.结果反馈体系
[单选题]我国刑法体系不包括()。A .刑事诉讼法B .刑法C .刑法修正案D . D.全国人大常委会制定的有关惩治犯罪的决定
[单选题]绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与( )A.绩效管理目标的设计B.绩效管理制度的设计C.绩效管理方法的设计D.绩效管理内容的设计
[单选题]绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。A.绩效管理目标的设计B.绩效管理制度的设计C.绩效管理方法的设计D.绩效管理内容的设计
[单选题]绩效管理系统的设计包括( ).A.绩效管理制度的设计B.绩效管理程序的设计C.绩效管理标准的设计D.绩效管理计划的设计E.绩效管理人员的选拔
[单选题]绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法