A . 选择培训员工
B . 选择培训方法
C . 选择培训学习方式
D . 选择培训场地
E . 选择员工的需求
[单选题]系统实施阶段的培训主要是针对的人员不包括以下( )。A.运行管理人员B.普通系统操作人员C.系统维护人员D.用户
[多选题]实施员工培训计划,主要的工作环节有( )。A.分析培训需求B.执行培训计划C.反馈培训信息D.修正培训计划E.检查各个培训环节
[单选题]员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。A . 管理者培训B . 管理者的岗前培训C . 管理者心理培训D . 管理者心理知识培训
[多选题]企业实施员工培训计划,主要的工作环节有( )。A.分析培训需求B.执行培训计划C.反馈培训信息D.修正培训计划E.检查各个培训环节
[单选题]新课改实施中,小学阶段主要是()A.分科课程B.综合课程C.广域课程D.活动课程
[单选题]新课改实施中,小学阶段主要是()A.分科课程B.综合课程C.广域课程D.活动课程
[多选题] 培训评价实施阶段的主要任务包括()。A .进行培训评价的动员与宣传B .收集信息C .确定评价权重D .进行评分E .汇集整理有关资料
[单选题]员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。A . 首要环节B . 关键环节C . 重要基础D . 最后环节
[多选题] 培训项目流程实施过程中,培训服务环节的工作主要是()。A .为培训师服务;B .为学员服务;C .处理突发事件;D . D.创造学习环境。
[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。A.测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法