当前位置： 找题吧 >  第四节职业生涯管理 高级人力资源管理师一级
[多选题]

企业在职业生涯管理中的工作重点包括（）。

A . 制订企业内晋升与轮调的计划

B . 增加员工对公司的忠诚度及向心力

C . 进行工作评价与人力配置的整合

D . 确定企业人力资源的需求和预测

E . 将人力资源计划与企业目标结合

参考答案与解析：

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