实现职务丰富化的途径有( )。

A．让员工从头到尾完成一项完整的工作

B．让员工有与客户接触的机会

C．允许员工自行安排工作进度

D．增加某职务应完成不同任务的数量

E．不断调换员工岗位种类

[单选题]实现职务丰富化的途径有（ ）。A．让员工从头到尾完成一项完整的工作B．让员工有与客户接触的机会C．允许员工自行安排工作进度D．增加某职务应完成不同任务的数量E．不断调换员工岗位种类

[单选题]实现职务丰富化的途径有（ ）。A．让员工从头到尾完成一项完整的工作B．让员工有与客户接触的机会C．允许员工自行安排工作进度D．增加某职务应完成不同任务的数量E．不断调换员工岗位种类

[多选题] 实现职务丰富化的途径有（）。A . 让员工从头到尾完成一项完整的工作B . 让员工有与客户接触的机会C . 允许员工自行安排工作进度D . 增加某职务应完成不同任务的数量E . 不断调换员工岗位种类

[单选题]工作丰富化的实现手段有（ ）。A．任务拆分 B．与客户建立联系C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道E．让员工从事完整的工作

[多选题] 实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种（）A . 垂直授权B . 自然团队C . 消费者关系D . 产品的所有权

[单选题]职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）A .职务轮换B .工作丰富化C .参与管理D .职务扩大化

[问答题]工作丰富化

[名词解释] 工作丰富化

[单选题]工作丰富化指的是()。A．横向水平增加工作任务的数目B．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作C．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感

[单选题]工作丰富化是指（ ）。A．横向水平增加工作任务的数目B．纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感D．从雇主需要考虑，建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权