[单选题]()与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。A.集权组织B.直线参谋C.职权组织D.组织集权
[单选题]()与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系A . 集权组织B . 直线参谋C . 职权组织D . 组织集权
[主观题]竞争法与相关法律部门的关系?
[单选题]机关各职能部门之间关系的协调称作()A . 内部关系协调B . 左右关系协调C . 上下关系协调D . 整体关系协调
有关部门与相关部门只是说法不同,没什么区别,都是指与此事有一定关系的部门。有关部门与相关部门有什么区别?
[单选题]秘书部门上下关系协调方法中不包括( )。A.文字协调法B.政策对照法C.信息沟通法D.政策咨询法
[单选题]秘书部门上下关系协调方法中不包括( )。A.文字协调法B.政策对照法C.信息沟通法D.政策咨询法
[单选题]秘书部门上下关系协调体例中不搜罗()A .文字协调法B .政策对照法C .信息沟通法D .政策咨询法
[单选题]秘书部门上下关系协调方法中不包括()A .文字协调法B .政策对照法C .信息沟通法D .政策咨询法
[单选题]某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。A . 薪酬管理B . 培训与发展C . 绩效评估与激励D . 员工关系与维持