A .双赢
B .谈判
C .争取同意
D .对抗
[单选题]与他人会谈以达成一致或者共识的过程被称为()A . 双赢B . 谈判C . 争取同意D . 对抗
[单选题]管理者与员工在年初围绕绩效目标等问题进行反复沟通达成一致并形成契约的过程被称为()。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效反馈D.目标管理
[单选题]与其他人商谈,达到一致的过程称为:()A . 双赢B . 谈判C . 获得赞同D . 对抗
[单选题]与其他人商谈,达到一致的过程称为:( )A.双赢B.谈判C.获得赞同D.对抗
[单选题]研究的一致性程度被称为()A . 区分度B . 难度C . 效度D . 信度
[单选题]与他人协商达成条款或协议称为()A . 双赢B . 获得同意C . 谈判D . 仲裁E . 面对面,对质
[单选题]所获得的信息与传出的消息相一致的过程称为()。A . 译出B . 有效沟通C . 交谈D . 噪音
[单选题]测量结果与被测量真值之间的一致程度,被称为()A .再现性B .精密度C .准确度D .标准不确定度
[单选题]测量结果与被测量真值之间的一致程度,被称为()。A.再现性B.精密度C.准确度D.标准不确定度
[单选题]测量结果与被测量真值之间的一致程度,被称为()。A.再现性B.精密度C.准确度D.标准不确定度