广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）

A．战略发展规划

B．文化建设与文化发展规划

C．组织人事规划

D．制度建设规划

E．薪酬规划

F．员工开发规划

[问答题] 人力资源规划系统包括哪些主要内容？

[多选题]企业人力资源预测的主要内容包括()A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源存量预测C.企业人力资源增量预测D.企业人力资源结构预测E.企业特种人力资源

[单选题]广义的人力资源规划包括（ ）。A．人员培训开发计划B．员工薪酬激励计划C．员工职业生涯计划D．其他计划E．培训考核计划

[单选题]广义的人力资源规划包括( )。A．人员培训开发计划B．员工薪酬激励计划C．员工职业生涯计划D．其他计划E．培训考核计划

[多选题]广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划

[多选题]人力资源管理的主要内容有A.保持一个高素质的员工队伍B.提高组织劳动生产效率C.提高组织工作生活质量D.提高组织的经济效益E.实现组织目标

[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（　　）A.战术计划B.组织规划C.人员计划D.费用计划

[多选题]企业人力资源规划的内容包括（）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

[多选题]企业人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

[单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．A．战略计划与战术计划B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划D．费用计划与人员计划