用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。

[问答题] 用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬？

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（ ）小时。A．24B．36C．48D．72

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过( )．A．24小时B．36小时C．48小时D．72小时

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）A . 24小时B . 36小时C . 48小时D . 72小时

[单选题]劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。A . 休婚假B . 出任人民法庭证明人C . 休病假D . 依法行使选举权或被选举权

[单选题]用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付的加班工资应当不低于工资的（）A . 150％B . 200％C . 300％D . 400％

[主观题]用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

[单选题]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）A . 赔偿金B . 违约金C . 滞纳金D . 罚金

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%