《绩效考核管理办法》规定：现场考核发现的问题分为（）问题和（）问题两种。

[问答题] 绩效考核需要考虑哪些问题

[单选题]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。A . 管理功能B . 沟通功能C . 监控功能D . 激励功能

[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。

[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。

[单选题]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩.职位升降.工作转换.培训等，这属于绩效考核的（　）功能。A.管理B.学习

[填空题] 《绩效考核管理办法》规定：对班组的考核等级评定分为一类、二类、（）、（）4个类别。

[单选题]对供应商进行绩效考核，可采取（）两种办法，对考核的内容进行（）。A . 年度和月度定性考核和定量考核B . 定期和不定期业绩考核和效率考核C . 年度和月度定性考核和定量考核D . 定期和不定期业绩考核和效率考核

[多选题] 非系统绩效考核技术存在的问题有（）A .对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题B .对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题C .绩效考核指标的选择不够全面和系统D .一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大E .一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大

[单选题]绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()A . 性质B . 主体C . 形式D . 标准

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错