A . 案例研究法
B . 行为示范法
C . 教练
D . 演讲法
[单选题]常用的在职培训方法是( )。A.授课法B.讨论法C.行动学习D.案例研究法
[单选题]常用的在职培训方法是( )。A.师带徒、工作轮换、教练、行动学习、初级董事会B.工作轮换、教练、行动学习、演讲法C.师带徒、教练、情景模拟法、初级董
[单选题]下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是()。A.师带徒B.教练C.行动学习D.初级董事会
[单选题]下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。A.师带徒B.教练C.行动学习D.工作轮换
[多选题] 常用的在职培训方法有()。A . 师带徒B . 工作轮换C . 行为示范法D . 行动学习E . 教练
[多选题]常用的在职培训方法有( )。A.教练B.师带徒C.关键事件法D.行动学习E.再就业培训
[多选题]常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行动学习D.再就业培训E.教练
[单选题]下列属于在职管理人员培训的主要方法()。A.职务轮换B.替补训练C.专家演讲学习班D.角色扮演
[单选题]不属于在职培训开发的是( )。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导/实习方法
[单选题]不属于在职培训开发的是( )。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导,实习方法