对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导，保证组织目标的顺利实现（）

[多选题] 影响组织中职工个人行为的生理因素包括（）。A . 遗传因素B . 体质状况C . 生理需要D . 气质、能力E . 生物节奏规律

[单选题]经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有（）A . 无偿性B . 强制性C . 间接性D . 垂直性

[单选题]组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）A . 组织变革B . 组织整合C . 组织设计D . 组织沟通

[单选题]属于个人行为的是（）。A . 基本养老保险B . 企业年金C . 个人储蓄性养老保险D . 以上均不对

[单选题]保证绩效目标顺利实现的基础是（）A . 工作计划体系B . 工作管理体系C . 工作标准D . 工作内容

[单选题]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。A . 管理行为B . 群体行为C . 个体行为D . 单独行为

[单选题]搞好领导集体成员团结的心理基础，实现集体组织目标的重要保证的是教育领导集体的（）A . 心理相容B . 心理平衡C . 心力集中D . 心向一致

[多选题] 团体对个人行为的影响体现在（）A . 社会助长作用B . 社会标准化倾向C . 社会顾虑倾向D . 从众行为倾向

[单选题]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划.组织.指挥.协调.控制的行为是（　），其对整个组织行为起着决定性的作用。A.管理行为B.群体行为C.个体行为

[多选题] 负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有()。A . 降低工资B . 增加薪金C . 处分D . 晋升职位E . 提高福利