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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
高级人力资源管理师一级
[多选题]
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。
A . 定义绩效目标
B . 定义绩效标准
C . 选取效标分析样本
D . 获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E . 建立岗位胜任特征模型
参考答案与解析:
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