对无效劳动合同的处理方式错误的是（）。

[名词解释] 无效劳动合同

[名词解释] 无效劳动合同确认权

[单选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。A．主体不合格的劳动合同B．当事人未签字的劳动合同C．违反法定的劳动合同订立程序的D．内容违反法律、法规的劳动合同E．采取欺诈手段订立的劳动合同

[多选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()A.主体不合法的劳动合同B.当事人未签字的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律.法规的劳动

[单选题]无效劳动合同的确认机构是（）A . 劳动行政部门或人民法院B . 劳动争议调解委员会或人民法院C . 劳动行政部门或工商行政管理部门D . 劳动争议仲裁委员会或人民法院

[单选题]无效劳动合同的确认机构是（）.A .劳动行政部门或人民法院B .劳动行政部门或工商行政管理部门C .劳动争议调解委员会或人民法院D . D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

[单选题]下列不属于无效劳动合同的处理的是（）A . 审查合同B . 撤销合同C . 修改合同D . 赔偿损失

[多选题] 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。A . 请求法院确认无效B . 撤销合同C . 修改合同D . 赔偿损失E . 重新订立合同

[多选题]对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（ ）。A.请求法院确认无效B.撤销合同C.修改合同D.赔偿损失E.重新订立合同

[多选题] 无效劳动合同的确认机关有（）.A .用人单位的工会组织B .县级以上的工会组织C .劳动争议仲裁委员会D . D.人民法院E .律师事务所