集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。

[单选题]当劳动者一方当事人在（ ）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5

[单选题]劳动者一方当事人在（ ）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10B．20C．30D．50

[单选题]劳动者一方当事人在（ ）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10人B．20人C．30人D．50人

[单选题]作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为()以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人

[单选题]职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1B．2C．3D．4

[单选题]职工一方当事人人数为（）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A.1B.2C.10D.4

[单选题]职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人

[单选题]职工一方当事人人数为( )以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人

[单选题]职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A . 1人B . 2人C . 3人D . 4人

[单选题]劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。A . 3B . 10C . 15D . 30