A . 用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
B . 用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
C . 用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
D . 用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
