A . 重点访谈
B . 深度访谈
C . 个别访谈
D . 集体访谈
[填空题] 访谈的类型按访谈对象,分为()。
[单选题]职位分析中的访谈法根据访谈对象的不同进行分类,访谈不包括( )。A.个人访谈B.群体访谈C.任职者上级访谈D.任职者下级访谈
[判断题] 访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()A . 正确B . 错误
[单选题]在开始访谈时必须征得访谈对象的()。A . 完全同意B . 努力合作C . 知情同意D . 积极配合E . 知情赞同
[单选题]在开始访谈时必须征得访谈对象的A.完全同意B.努力合作C.知情同意D.积极配合E.知情赞同
[单选题]在开始访谈时必须征得访谈对象的()A . 完全同意B . 努力合作C . 知情同意D . 积极配合E . 知情赞同
[单选题]在开始访谈时必须征得访谈对象的A.完全同意B.努力合作C.知情同意D.积极配合E.知情赞同
[单选题]在开始访谈时必须征得访谈对象的A.完全同意B.努力合作C.知情同意D.积极配合E.知情赞同
[填空题] 明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的(),将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。
[多选题] 访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,访谈成果的共享包括以下哪些内容:()A . 修改补充原始记录B . 与被访者建立进一步接触的途径C . 向项目小组介绍访谈情况D . 与被访者就下一步工作达成共识E . 做正式的访谈纪要