[单选题]

《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》具体规定了“实行诉讼与信访分离制度,把涉及民商事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访体制中分离出来,由()机关依法处理。”的制度。

A . 行政机关

B . 政法机关

C . 党委机关

D . 人大机关

参考答案与解析:

相关试题

为解决特殊疑难信访问题,《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》建立了解决信访突出

[判断题] 为解决特殊疑难信访问题,《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》建立了解决信访突出问题机制。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 要健全涉法涉诉信访工作机制。

    [判断题] 要健全涉法涉诉信访工作机制。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 涉诉信访工作中,要求做到及时处理信访事项,努力做到来访有接待、来信有着落、()。

    [填空题] 涉诉信访工作中,要求做到及时处理信访事项,努力做到来访有接待、来信有着落、()。

  • 查看答案
  • 对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题,信访工作机构

    [问答题] 对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题,信访工作机构应当怎样处理?

  • 查看答案
  • 重要信访问题

    [名词解释] 重要信访问题

  • 查看答案
  • ()时对信访问题已具备了管理的雏形。

    [单选题]()时对信访问题已具备了管理的雏形。A . 尧舜B . 夏禹C . 商周D . 秦汉

  • 查看答案
  • 在信访核查过程中,若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项,信访核查报告内容阐释问

    [单选题]在信访核查过程中,若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项,信访核查报告内容阐释问题至少应包括( )。A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况

  • 查看答案
  • 如果信访处理意见决定是终局裁决,依照法律规定,信访程序终结。

    [判断题]如果信访处理意见决定是终局裁决,依照法律规定,信访程序终结。A.对B.错

  • 查看答案
  • 信访问题的性质大多属于()。

    [单选题]信访问题的性质大多属于()。A.人民内部矛盾B.敌我矛盾C.经济利益矛盾D.干群矛盾

  • 查看答案
  • 信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,依据《信访条例》应当怎么办?

    [问答题] 信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,依据《信访条例》应当怎么办?

  • 查看答案
  • 《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》具体规定了“实行诉讼与信访分离制度,把涉及