县级联社应建立内外勤岗位轮换和跨社交流制度，信贷员在同一信用社工作时间原则上不超过三年。

[单选题]信贷员在同一信用社（支行）工作原则上不超过（）.A . 2年B . 5年C . 3年D . 1年

[单选题]信贷人员在同一服务辖区工作满（）年的，应进行岗位轮换或跨社交流。A .2B .3C .4D .5

[单选题]原则上，县级联社集中管理的信贷业务由（）负责档案保管。A . 风险管理部B . 公司业务部C . 人事部D . 业务会计部

[单选题]县级联社对基层信用社的信贷业务（）至少检查一次。A . 每季度B . 每半年C . 每年D . 每两年

[填空题] 市联社授予县联社、县联社授予信用社、信用社授予信贷员的贷款管理权限，均以签发（）的方式确定。

[单选题]原则上信用社机构负责人和会计主管人员在同一岗位任职（）年以上必须轮换。A .2B .3C .4D .5

[单选题]市联社授予县联社、县联社授予信用社的贷款管理权限、信用社授予信贷员的贷款管理权限，均以签订（）的方式确定。A .《贷款管理合同》B .《贷款责任书》C .《贷款授信书》D . D.《贷款管理授权书》

[单选题]实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A．一年B．两年C．半年D．三年

[单选题]在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的员工，原则上都要进行岗位轮换。A . 1年B . 2年C . 3年D . 5年

[单选题]重要空白凭证管理员应定期轮换，县级联社凭证库管理员至少每（）轮换一次，其他营业机构的凭证管理员至少（）轮换一次。A . 2年，1年B . 2年，2年C . 1年，2年D . 1年，1年