以下（）是关于银行绩效评价的正确表述。

[单选题]下列关于绩效评价中定期评价的表述，正确的是()。A．定期评价比阶段性评价全面B．定期评价应在单项工程完成后进行C．定期评价很难对项目功能特性作出评价D．定期评价可以对工程未完成部分进行综合评价

[多选题] 下列关于绩效评价指标的表述中，正确的有()A .非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时B .非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响C .非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层D .非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用

[单选题]关于绩效评价误区说法，正确的是（　）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰感知，导致忽略其他方面品

[多选题]下列关于澳大利亚政府绩效评价的表述正确的有（　）。A.政府绩效评价主要是由财政与管理部组织领导，各政府部门分别实施B.绩效评价对象是多层次的，主要包括

[单选题]进行银行绩效评价的起点是()A . 确定经营目标B . 收集数据C . 关注宏观经济动态D . 确保风险受到绝对的控制

[单选题]下列关于《卓越绩效评价准则》与ISO9000的表述，正确的是（　）。A.卓越绩效模式主要关注过程B.ISO9000是多元化目标C.卓越绩效是有限的目标

[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（　）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰的感

[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（　）。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中效应B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误

[单选题]关于绩效评价误区的说法,正确的是()A.上级根据最初印象对员立做出绩效评价,因此产生的评价误区称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈.清晰的感知,

[单选题]关于绩效评价技术的说法，正确的是（　）。A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效