根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。

[多选题] 根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A .警告B .记过C .撤职D . D.开除

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗（职）清收的期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月。在离岗（职）清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。A . 3、6B . 3、9C . 6、9D . 6、12

[单选题]对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为（）日以内给予处分。A .14B .30C .45D .60

[单选题]《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A .工作人员年度考核、提拔使用B .提拔使用、竞聘上岗C .工作人员年度考核、竞聘上岗D .工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，银行卡收单业务中，特约商户资料档案管理不完整，造成严重后果的，给予（）处分。A . 降级至开除B . 警告至记过C . 记大过至开除D . 记过至记大过

[单选题]对违纪者一般应在违纪行为天内给予处分（）.A .15B .20C .30D .45

[多选题] 对员工违纪行为所采取的措施方法有()。A . 谈话，即批评B . 发出警告C . 惩罚性调动D . 降职E . 暂时停职

[多选题] 对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。A . 谈话，批评B . 发出警告C . 惩罚性调动D . 降职E . 暂时停职

[多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法有（）。A.批评B.扣除奖金C.惩戒性调动D.降职E.暂时停职

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。A . 警告记过B . 警告记大过C . 记过记大过D . 记大过留用察看