证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。

[单选题]商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A．公休假B．强制休假C．探亲假D．外出学习

[多选题] 证券公司应当强化对分支机构（）等关键岗位人员的垂直管理。A . 咨询B . 负责人C . 电脑D . 财务

[多选题]证券公司应当强化对分支机构（　　）等关键岗位人员的垂直管理。A.咨询B.负责人C.电脑D.财务

[单选题]（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。A . 人事综合部门B . 县级联社C . 单位负责人D . 会计主管

[单选题]关键岗位应实行()的人员轮换和强制休假制度。A.定期或不定期B.定期C.不定期D.指定日期

[单选题]实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A．一年B．两年C．半年D．三年

[B单选题]根据《证券公司分支机构监管规定》，证券公司应当对分支机构实行集中统一管理，加强对分支机构的（　　），保障分支机构规范、安全运营。A.合规管理B.风险

[多选题]根据《证券公司分支机构监管规定》，证券公司应当对分支机构实行集中统一管理，加强对分支机构的（　　），保障分支机构规范、安全运营。A.合规管理B.风险控

[单选题]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A .定期B .不定期C .定期或不定期D .频繁

[主观题]农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。