激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

[单选题]出版社要留住并用好人才，应该实行有效的（　　）。A.分配奖励机制B.分配激励机制C.高效奖励机制D.高效激励机制

[单选题]要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境，努力为培养（）营造良好的社会氛围。A . 知识型人才B . 创新型人才C . 智慧型人才D . 改革型人才

[单选题]树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A . 专业人才B . 技术人员C . 核心人才D . 实用人才

[单选题]树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A . 选拔专业人才B . 选拔优秀人才C . 选拔高级人才D . 选拔专门人才

[单选题]要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。A . 专业人才B . 技术人员C . 核心人才D . 骨干人才

[单选题]农村无法留住人才的原因是？（）A . 经济落后B . 个人志向C . 土地较少D . 学校分配问题

[单选题]解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。A . 科技留人B . 情感留人C . 待遇留人D . 事业留人

[单选题]为了更好地选用天下人才，隋唐建立了（）。A . 聘任制度B . 科举制C . 录用制D . 任免制

[问答题]简述怎样发现人才，识别人才，选择人才，避免贤人落选。

[判断题]职业技能型人才，主要包括工程型人才、服务型人才和技能型人才。（　）A.对B.错