对保密责任落实情况应当纳入年度绩效考核，严格执行责任追究。（）

[判断题] 实行保密责任考核追究是落实保密工作领导责任制的有效措施。（）A . 正确B . 错误

[单选题]建立执法责任绩效考核制和责任追究制度的目的是为了（）。A .提高工作效率B .落实工作任务C .确保依法行政D .提高监管效果

[单选题]生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的（ ）考核,保证安全生产责任制的落实。A.监护B.监督C.监控D.监理

[单选题]生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（　　）考核，保证安全生产责任制的落实。A.监护B.监督C.监控D.监理

[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（　　）A.对B.错

[填空题] 对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到（）。

[单选题]落实党风廉政建设责任制的关键在于严格执行（）的规定。A .责任追究B .党纪处分C .一岗双责制D .民主集中制

[单选题]（）是落实党风廉政建设责任制的首要环节，也是进行责任考核和责任追究的基础。A .责任内容B .责任分解C .责任主体D .责任体系

[问答题] 何种情况追究集体责任，何种情况追究个人责任？

[判断题] 严格绩效管理，就是要突出责任落实，确保权利一致A . 正确B . 错误