《劳动法》规定，对劳动者基本利益的保护是最基本的保护，不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。

[单选题]《劳动法》规定，( )保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者最基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。A．最基本B．全面C．侧重D．平等

[单选题]在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　　）A.平等保

[单选题]在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()A .平等保护B .全面保护C .优先保护D .基本保护

[主观题]《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定?

[主观题]《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?

[单选题]《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。A .0．5日B .1日C .1．5日D .2日

[单选题]《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。A．0.5日B．1日C．1.5日D．2日

[单选题]《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。A．10小时B．24小时C．48小时D．36小时

[单选题]《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）A . 10小时B . 24小时C . 36小时D . 48小时

[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 A.10小时B.24小时SXB《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。A．10小时B．24小时C．48小时D．36小时