下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）

[单选题]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?(　　)A．某私营企业与职工之间的劳动合同B．某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C．某公司董事长与公司之间的聘用合同D．甲公司与乙公司之间的劳务合同

[单选题]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

[多选题] 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?()A . 某私营企业与职工之间的劳动合同B . 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C . 某公司董事长与公司之间的聘用合同D . 甲公司与乙公司之间的劳务合同

[多选题]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于《劳动法》的调整范围？（）A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公

[多选题]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于《劳动法》的调整范围？()A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公

[多选题]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于《劳动法》的调整范围？()A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公

[多选题]下列劳动合同或劳务合同，哪些属于《劳动法》的调整范围？（）A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（ ）。A．中止B．终止C．中断D．废除

[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平

[问答题]简述劳动合同法的调整范围。